第一章 总 则
第一条 为了客观、公正、科学地评价我省农村和城市基层卫生机构专业技术职员的能力和水平，打造以临床实践能力、公共卫生服务技能、职位工作营业额和医德医风为导向，符合农村和城市基层医疗卫生工作实质、科学客观反映实质职位工作能力和工作营业额的评价机制，引导农村和城市基层医疗卫生职员重点做好容易见到病多发病诊治和有关公共卫生工作，突出医疗水平、医疗安全，培养造就一支素质好、技能适合的专业技术人才队伍，促进农村和城市基层卫生机构专业技术队伍整体素质的提升，依据国家和我省深化职称规范改革的有关规定，结合我省农村、城市基层卫生工作实质和职位需要，拟定本标准条件。
第二条 农村和城市基层卫生系列高级专业技术资格名字为农村或城市基层卫生机构主任医（药、护、技）师和副主任医（药、护、技）师。
第三条 对符合本规定条件的职员，通过考试与评审相结合的方法进行评价，获得相应专业技术资格。
第二章 适用范围
第四条 本标准条件适用于经政府卫生行政部门登记注册的各类农村卫生机构（乡镇卫生院、村卫生室等）和城市各类基层卫生机构（社区卫生服务中心、社区卫生服务站、门诊部、卫生所、医务室等）中已获得相应的执业资格和专业技术资格，并从事与执业资格或专业技术资格类别相同的医疗、公共卫生、妇幼保健、药学、护理、医技等专业技术工作的职员，与用人单位签订聘用合同或劳务合同仍从事卫生专业技术工作的退休专业技术职员和在皖工作1年以上的省外卫生专业技术职员。民营医疗卫生机构适用本条件。
第五条 已获得非卫生系列专业技术资格的职员，符合本标准条件的，可依据工作需要申报评审农村、城市基层卫生系列同级别专业技术资格。
第三章 基本条件
第六条 遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱本专业工作，有好的职业道德和敬业精神；身体健康，能坚持正常工作。
第七条 积极承担医疗、公共卫生、妇幼保健等工作任务，团结协作，学风端正，任期内年度考核或任职考核为合格以上等次。
第八条 申报评审医疗、公共卫生、妇幼保健、护理等专业的职员应获得有关专业执业资格证书并按需要注册。在卫生系列范围内转专业晋升的职员，除需要符合正常晋升任职年限外，须在拟晋升职位工作满3年，如拟晋升专业有执业资格需要，还需提供该专业3个年度的执业注册记录。
第四章 申报条件
第九条 学历资历条件
（一）主任医（药、护、技）师
符合下列条件之1、
（1）具备本科及以上学历，获得副主任医师资格后，从事本专业工作满5年；
（2）具备大学专科学历，获得副主任医师资格后，从事本专业工作满7年。
（二）副主任医（药、护、技）师
符合下列条件之1、
（1）具备本科及以上学历，获得主治医师资格后，从事本专业工作满5年。
（2）具备大学专科学历，获得主治医师资格后，从事本专业工作满7年。
（3）具备中专学历，获得主治医师资格后，从事本专业工作满7年。
第十条 申报全科专业主任医师、副主任医师资格须经全科医学职位培训或通过全科医学规范化培训并获得《合格证书》。申报社区主任护师、副主任护师资格须经社区护士职位培训并获得《合格证书》。
第五章 能力营业额条件
第十一条 主任医（药、护、技）师条件
专业理论水平：精通本专业的基本理论和专业常识，熟知有关学科的新进展，知道本专业近况及发展势头，并可以用于专业工作实践与科学研究。
职位工作能力：有丰富的农村、城市基层卫生工作实践经验，熟练学会本专业疾病预防诊治工作步骤，对本专业复杂疑难问题有较强的处置能力，能规范书写与实质专业技术工作有关的医学文书及资料（如病历、诊断报告、治疗策略、健康管理档案、公共卫生、妇幼保健事件或疫情处置报告、剖析或讨论报告、技术工作报告等），有组织、指导本专业全方位业务工作和培养专业人才的能力。
⑴全科医学类：在全方位拓展健康促进、疾病预防、诊疗、康复、社区护理等方面有丰富的经验；能正确指导下级医师拓展主要慢性病的1、2、三级预防，急症的辨别诊断、紧急抢救与监护；能正确辨别、评价与干涉心理行为疾患和家庭、社区健康问题。具备较强的基层卫生保健的组织管理能力，对社区调查、社区诊断、社区不同人群的健康计划拟定、推行与评价的全部程序能熟练地组织操作。
⑵内科系统：具备全方位承担、指导本专业各项业务工作的能力，并在本专业范围内有专长和专长；具备精湛的技术操作能力，拥有正确抢救危急重症能力，具备较强的医疗活动组织管理能力。
⑶外科系统：具备全方位承担、指导本专业各项业务工作的能力，并在本专业范围内有专长和专长；能独立完本钱专业较复杂手术，有丰富的临床经验和较强的应变能力，具备较强的医疗活动组织管理能力。
⑷中医：全方位学会中医基础理论、中医经典著作及与本专业有关学科的进展；熟练运用中医理、法、方、药进行辩证论治，对本专科范围内较复杂的疾病、危急重症和较疑难的病症有较深的理解，并能正确的诊断和熟练地处置，具备较强的医疗活动组织管理能力。
⑸公共卫生：在全方位学会本专业的基础理论常识，学会本专业有关的法律、法规、标准及技术规范的基础上，对本专业某一方面有肯定的研究；能拟定疾病控制工作计划，并具备组织推行、评价和总结的能力；能组织拓展重点疾病的预测预报，对容易见到的疾病防治、计划免疫、学校卫生、紧急疫情、不明缘由的群体病能提出处置原则和防治策略；能正确处置公共卫生事件。
⑹妇幼保健：能完本钱专业计划拟定和评价全过程的组织工作，具备独立解决复杂疑难问题的能力；能学会当地区生殖健康、妇女儿童健康的情况、变化趋势及主要影响原因。
⑺药学：全方位学会本专业的基本理论常识及本专业的学术规范和规章规范，熟知药事法规，依据所从事职位特征，精通本专业某一范围的基本理论和专业技术常识，能熟练解决本专业复杂疑难问题；全方位学会药剂专业的操作流程与技术，能有效地指导临床科室合理用药；拥有指导下级药师解决疑难问题和组织下级药师拓展合理用药咨询、药品不好的反应监测、药物治疗策略设计的能力，对新药及药品有肯定的剖析评价能力。
中药职员还应全方位系统学会中药的加工炮制、制剂和配方等技术操作，并在某一方面有所专长和专长。
⑻护理: 全方位学会护理专业的基础理论与专科常识，熟知护理学某一专科范围的基础理论和技能，并有所专长；在本专科护理方面有丰富的临床经验和造诣；能正确、熟练地组织、指导护理及配合大夫抢救危重患者；具备较高的解决护理工作中复杂疑难问题的综合能力；能全方位负责管理范围平时工作的水平监督、控制。
⑼医技类：熟练学会本专业近况及进步动态，具备进步、提升本专业所必需的系统的专业入门知识，并在本专业某一范围具备较高的入门知识和专业能力；具备丰富的临床经验和熟练的技术操作能力，能熟练解决本专业复杂疑难问题，对本专业的临床工作具备较强的组织管理能力。
（三）工作营业额：任副高级专业技术职务期间，平均每年参加临床工作不少于40周，并能完成规定的工作量，
专业实践能力和工作营业额具体指标分专业另行印发。
（四）运用新理论、新常识、新技术的能力：主持拓展新技术、新项目，填补本单位空白，社会效益显著。
（五)带教能力：具备培养本专业中、高级人才的能力，能对下级卫生技术职员及进修职员的病案、专题、诊断报告等能进行指导与修改，有好的教学组织和领导能力，每年为下级卫生技术职员讲授专题课至少2次。
第十二条 副主任医（药、护、技）师条件
拥有下列两项条件：
专业理论水平：熟练学会本专业基础理论及有关学科基础理论常识，知道本专业近况及发展势头，并可以用于实践。
（二）职位工作能力：有较丰富的农村或城市基层卫生工作实践经验，能正确诊断和独立处置本专业疾病预防诊治工作，能参与复杂疑难病例的诊断、抢救、治疗或公共卫生、妇幼保健事件调查处置等工作，可以规范书写实质专业技术工作有关的医学文书及资料（如病历、诊断报告、治疗策略、健康管理档案、突发公共卫生、妇幼保健事件或疫情处置报告、剖析或讨论报告、技术工作报告等）。
⑴全科医学类：在全方位拓展健康促进、疾病预防、诊疗、康复、社区护理等方面有肯定的经验；能依据社区状况拟定社区诊断，熟练学会主要慢性病的1、2、三级预防，与急症的辨别诊断、紧急救治处置与转诊；通过对病例的筛查，能准时准确地发现容易见到慢性患者，并对其进行长期跟踪服务；能正确辨别、评价与干涉心理行为疾患和家庭、社区健康问题。具备肯定的基层卫生保健的组织管理能力。能拟定社区不同人群的健康计划，组织推行，并对全过程进行评价。
⑵内科系统：熟练学会正确地病史采集和物理学检查；学会容易见到疾病的发病原理及其诊断、辨别诊断要素和处置原则；学会常用诊疗技术、有关技能及常用药物的正确用；对较复杂疑难病症能做出正确诊断并准时安全转送；具备较高的门诊医疗组织和管理能力。
⑶外科系统：对外科范围内疾病、危急重症能作出正确地诊断、辨别诊断和初步处置；熟练学会各种外科中型手术的指征、手术操作技术、手术前后处置等；具备较高的病房和门诊医疗组织和管理能力。
⑷中医：学会中医基础理论、中医经典著作及与本专业有关的各家学说；能运用中医理、法、方、药进行辩证论治，对本专科范围内较复杂疑难的疾病、危急重症有深入的认知，并能正确的诊断和处置；学会与本专业有关的现代医学临床常识及技能；有肯定的门诊医疗组织管理能力。
⑸公共卫生：学会系统的预防医学理论，三级预防原则及步骤；熟知容易见到传染病的防治、检疫、隔离手段；具备组织推行传染病、慢病防治及地方病、寄生虫病防治策略能力，能承担时尚病学调查任务；熟知儿童计划免疫、学校卫生、健康咨询、健康检查、检查结果的判读及健康指导；熟练进行公共卫生有关业务活动的设计及数据的采集、处置工作。
⑹妇幼保健：参与本专业年度工作计划的拟定、协调、推行和成效评价；熟练拓展本专业妇幼保健咨询、健康教育，完本钱专业调查、监测、干涉项目的组织推行及评价。
⑺药学：学会本专业的基本理论常识，具备较丰富的药学工作经验，知道医院药学习管理及法规的基本内容；学会药品提供、调配及管理等各项工作的技术需要和操作规范；学会毒、麻、精神药品等特殊药品的管理规定，知道药品不好的反应监测的程序与监测办法。
中药职员应熟练学会中药的加工炮制、制剂和配方等各种技术操作，并在某一方面有所专长；学会300种以上中药的性味、功能、辨别、水平检查、配伍忌讳等全方位技术。
⑻护理: 学会护理专业的基础理论与专科常识，具备丰富的临床护理经验；学会本专科疾病的护理要素、治疗原则，能熟练学会本专科护理技能；能独立解决本专科疑难重症病例的护理问题。
⑼医技类：知道本专业近况及进步动态，较熟练学会本专业各项技术操作及有关技能，有丰富的实践经验；能吸收新技术、应用于本专业，为有关学科提供准确的诊断、检查报告，参与有关疾病的诊断、治疗、预防工作；知道本专业仪器设施的原理、性能、用及其安装、保养和维护。
（三）工作营业额：任中级专业技术职务期间，平均每年参加临床工作不少于40周，并能完成规定的工作量。
专业实践能力和工作营业额具体指标分专业另行印发。
带教能力:具备指导下级卫生技术职员的能力，能对下级卫生技术职员的病案、专题、诊断报告等能进行指导与修改，能主持病房查房讨论。
第十三条 外语（医古文）、计算机、继续教育条件
（一）城市基层卫生机构专业技术职员须根据规定参加国家统一组织的计算机应用能力考试，并获得合格证书，或符合有关免试条件；职称外语等级（医古文）不作为申报评审城市基层卫生机构高级专业技术资格的必要条件。
（二）农村卫生机构专业技术职员申报评审高级专业技术资格，职称外语等级（医古文）和计算机应用能力不作为必要条件。
（三）根据规定参加继续教育培训，获得安徽人力资源社会保障厅统一印发的《专业技术职员继续教育证书》，并验证合格。
第六章 申报材料需要
第十四条 申报参与评审的专业技术材料需要如下：
（一）病案
设病床的临床科室专业技术职员须填报任现职以来近5年的《主治典型病例大全》，每年病例数不少于10%。申报者个人提交4份病案（近5年，至少含3个年度），评审专家从《大全》中随机抽取4份原始病案，共8份病案提交评审，被抽取到的病案不能更换。《50例大全》及提交病案需要为申报人本人主治或主刀的病例资料。
（二）专题报告
不设病床的临床科室、非临床科室与其它医疗卫生单位专业技术职员提供反映本人专业技术工作能力与水平并在实质工作中解决本专业复杂疑难问题的专题报告6份参加评审。提交评审的专题报告需附复制比测试报告，复制比不能超越30%。专题报告须包含题目、申报者名字、单位、材料、办法、结果和讨论等内容，并需附能证实专题报告真实性、有效性、准确性的《原始资料大全》，评审专家在《大全》中随机抽取3份原始病案或资料提交评审。
（三）三新工作报告
申报正高级专业技术职务任职资格者须提交本人本专业运用新常识、新技术、新成就拓展某项业务工作的专题工作报告1份。三新工作报告须包含新技术项目的名字、拓展该项目的背景、项目的主要内容和项目的讨论与结论等内容。需要该项目为本单位三新技术项目，需附单位项目批件和能证实三新总结真实性、有效性、准确性的《原始资料大全》，评审专家在《大全》中随机抽取3份原始病案或资料提交评审。
（四）业务工作报告：申报副高级以上专业技术资格职员需提交任期内业务工作报告一份，重点是对本专业工作的实践经验总结和技巧领会，不可以少于3000字。
第十五条 申报职员所提交的晋升材料需要真实、完整，须经科室负责人和单位领导审核、签署建议。申报人所在单位要对申报者的材料、证件逐项核实，报送材料前应将申报者所有申报材料在单位内公示5个工作日，对公示有异议的，应准时调查核实，确保上报的材料和人选没有争议。
第七章 附 则
第十六条 本标准条件规定的基本条件、申报条件和能力营业额条件需要同时拥有，申报职员工作营业额从获得现任专业技术资格后开始计算。断定是不是拥有的依据是个人提供的各类有效材料原件。
第十七条 先获得专业技术资格，后获得《卫生技术职员职务试行条例》规定学历的专业技术职员，在申报高中一年级级专业技术资格时，须从获得规定学历之日起，任满一个原职位基本年限。先获得专业技术资格，后继续研修学历的专业技术职员，进修学历专业与拟晋升专业一致，在申报高中一年级级专业技术资格时，研修学历时间可计算为专业技术资格聘任时间。
第十八条 实行专业技术职务聘任制的企事业单位专业技术职员，在申报高中一年级级专业技术资格时，须被单位聘任相应专业技术职务，并任满基本任职年限。
第十九条 任期内，有下列情形之一者，不能申报：
（一）因涉嫌经济或其它重大问题，被立案审察尚未结案者；
（二）遭到记过以上处分的，在受处分期间；
（三）申报材料中经查实有抄袭、剽窃别人论著、科研成就或伪造学历、资历、记录、证件、报告及提供非原始病案等弄虚作假行为者，除取消当年的申报资格，在未来的5年内；
（四）医疗事故主要责任者3年内（均含评审当年，下同）；
（五）经查实有开单提成、收受药品回扣、患者“红包”等医德医风差者，自处置之日起3年内；
（六）申报当年年度考核被确定为基本合格及以下等次者；
（七）年度考核被确定为基本合格及以下等次者，任期顺延。
第二十条 本条件所称“以上”、 “以下”，均含本级或本数目。
第二十一条 本条件所称“学历”指国家承认的医学及有关专业学历，申报晋升专业须与学历专业一致。
第二十二条 本条件所需要的各类申报材料的内容不能重复。
第二十三条 本条件由省人力资源社会保障厅、省卫生和计划生育委员会负责讲解。
第二十四条 本条件自2024年1月1日起实行，2004年公布的《安徽农村卫生单位高级专业技术职务任职资格评审条件》（皖卫人〔2004〕22号）和2006年公布的《安徽城市基层卫生机构高级专业技术职务任职资格评审标准条件》（皖卫人〔2006〕94号）同时废止
